می‌دونی نحوه‌ی تعیین پاداش کارکنان چیه؟

طبق آیین‌نامه، برای ایجاد انگیزه و افزایش بهره‌وری نیروی کار، کارگاه‌ها می‌تونن با توافق بین مدیریت و نمایندگان کارکنان، قرارداد پاداش افزایش تولید تنظیم کنن.

بیشترین مدت قرارداد، حداکثر یکساله…… و بعد از پایان دوره، باید دوباره با توافق، قرارداد جدید تنظیم بشه.

 

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش می‌شوند.