می‌دونی نحوه‌ی تعیین پاداش کارکنان چیه؟
طبق آیین‌نامه، برای ایجاد انگیزه و افزایش بهره‌وری نیروی کار، کارگاه‌ها می‌تونن با توافق بین مدیریت و نمایندگان کارکنان، قرارداد پاداش افزایش تولید تنظیم کنن.
بیشترین مدت قرارداد، حداکثر یکساله…… و بعد از پایان دوره، باید دوباره با توافق، قرارداد جدید تنظیم بشه.